Polda Kepri Gelar Taklimat Akhir Audit Kinerja Itwasda Tahap II T.A. 2025, bertempat di Rupattama Polda Kepri, Jumat (28/11/25) – (Foto: r/wati s)
Batam (Aruspublik.com) || – Polda Kepulauan Riau melaksanakan kegiatan Taklimat Akhir Audit Kinerja Itwasda Polda Kepri Tahap II T.A. 2025 Aspek Pelaksanaan dan Pengendalian, bertempat di Rupattama Polda Kepri, Jumat (28/11/2025)
Kegiatan dipimpin oleh Wakapolda Kepri Brigjen Pol Dr. Anom Wibowo, S.I.K., M.Si., dan dihadiri oleh Irwasda Polda Kepri Kombes. Pol.Tato Pamungkas Suyuno, S.I.K., M.Si., Pejabat Utama Polda Kepri, Wakapolresta Barelang, serta para Kapolres/ta jajaran yang mengikuti secara langsung maupun melalui zoom meeting.
Dalam kegiatan tersebut, Irwasda Polda Kepri menyampaikan rangkaian pelaksanaan audit tahap II yang telah berlangsung di jajaran Polda Kepri. Beliau juga mengucapkan apresiasi kepada seluruh satuan kerja yang telah menerima tim audit selama kegiatan berlangsung.
Sementara itu, mewakili Kapolda Kepri, Wakapolda Kepri dalam arahannya menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada Tim Audit Itwasda Polda Kepri atas pelaksanaan audit yang berjalan objektif dan profesional.
Wakapolda Kepri Brigjen Pol Dr. Anom Wibowo, S.I.K., M.Si., menegaskan bahwa audit internal merupakan instrumen penting untuk memastikan tata kelola organisasi berjalan efektif.
“Audit ini bukan sekedar agenda rutin, namun instrumen strategis untuk mendorong akuntabilitas, transparansi, dan efisiensi kinerja organisasi Polri, khususnya di Polda Kepri,” ujar Wakapolda Kepri Brigjen Pol Dr. Anom Wibowo, S.I.K., M.Si.
Lebih lanjut, Wakapolda Kepri menekankan pentingnya penguatan pengawasan, kedisiplinan, serta konsistensi pelaksanaan tugas sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Wakapolda Kepri juga menyampaikan beberapa atensi kepada seluruh jajaran, antara lain:
1. Menjadikan hasil audit sebagai dasar penguatan manajemen kinerja.
2. Melaksanakan pengelolaan program dan kegiatan secara efektif dan transparan.
3. Memastikan setiap program memberikan manfaat bagi peningkatan kualitas pelayanan kepolisian.
4. Meningkatkan pengawasan melekat secara menyeluruh, tidak hanya administratif namun juga secara psikologis dan organisatoris.
Wakapolda Kepri Brigjen Pol Dr. Anom Wibowo, S.I.K., M.Si., berharap kegiatan ini menjadi pendorong peningkatan profesionalisme serta budaya kerja positif di lingkungan Polda Kepri.
“Mari jadikan audit sebagai budaya positif demi mengaktualisasikan tata kelola organisasi Polri yang semakin profesional dan dipercaya masyarakat,” tutup Wakapolda Kepri Brigjen Pol Dr. Anom Wibowo, S.I.K., M.Si.
Kegiatan berlangsung dengan tertib dan lancar serta diakhiri dengan sesi penutup oleh Irwasda Polda Kepri. (r/wati s)
