Batam (Aruspublik.com) || Kapolda Kepulauan Riau Irjen. Pol. Asep Safrudin, S.I.K., M.H., membuka Rapat Kerja Teknis (Rakernis) Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Kepri Tahun Anggaran 2026 yang digelar di Ballroom AP Premier Hotel Batam, Rabu (2/9/2026). Kegiatan tersebut menjadi forum untuk mengevaluasi pelaksanaan tugas sekaligus memperkuat pembinaan dan pengembangan SDM Polda Kepri.
Kegiatan tersebut dihadiri Wakapolda Kepri Brigjen. Pol. Dr. Anom Wibowo, S.I.K., M.Si., Irwasda Polda Kepri, Pejabat Utama Polda Kepri, Kapolresta Barelang, Wakapolresta Barelang, Kepala Bagian Mutu Kepesertaan BPJS Kesehatan serta Kepala Kantor Cabang PT ASABRI Batam. Rakernis ini merupakan tindak lanjut Rakernis SDM Polri Tahun 2026 yang diselenggarakan SSDM Polri.
Dalam kegiatan tersebut juga dilaksanakan pemberian penghargaan oleh Kapolda Kepri kepada para pemenang lomba Ketahanan Pangan, Capaian Terbaik SIPP, Konselor Teraktif dan E-Kinerja ASN sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja dan inovasi personel dalam mendukung pelaksanaan tugas organisasi.
Kapolda Kepri menegaskan bahwa fungsi SDM tidak boleh hanya melihat persoalan personel dari sisi administrasi, tetapi harus memahami kondisi anggota secara nyata. Hal tersebut termasuk memberikan perhatian kepada personel yang bertugas di wilayah dengan tantangan geografis seperti Natuna dan Anambas.
“Fungsi SDM jangan hanya melihat persoalan dari sisi administrasi. Kita harus mengetahui kondisi personel secara nyata dan mencari solusi yang dapat diberikan dalam batas kemampuan organisasi,” tegas Kapolda Kepri.
Kapolda Kepri juga meminta agar setiap persoalan personel diteliti terlebih dahulu untuk mengetahui penyebab dan menentukan solusi yang tepat. Pembinaan harus dikedepankan sebelum pemberian sanksi, sementara pendidikan dan pelatihan harus diberikan secara selektif berdasarkan kompetensi serta kebutuhan organisasi. SDM juga dituntut proaktif menciptakan inovasi untuk meningkatkan kemampuan personel.
“Jangan hanya menunggu daftar pendidikan dari pusat. Lihat permasalahan, identifikasi kebutuhannya, kemudian cari solusi untuk meningkatkan kualitas personel,” ujar Kapolda.
Sementara itu, Karo SDM Polda Kepri Kombes Pol. Dr. Yimmy Kurniawan, S.I.K., M.H., M.I.K., dalam pembulatan Rakernis menegaskan pentingnya kolaborasi lintas fungsi dalam pembinaan personel, termasuk penguatan kesehatan, psikologi, konseling, kesejahteraan dan pengembangan kompetensi. Penempatan personel juga harus menerapkan prinsip _“the right man on the right place and the right job”_, dengan mempertimbangkan kompetensi, kemampuan, kebutuhan organisasi serta karakteristik wilayah.
Terpisah, Kabid Humas Polda Kepri mengajak seluruh masyarakat untuk bersama-sama menjaga situasi Kamtibmas tetap aman dan kondusif. Masyarakat juga dapat memanfaatkan Layanan Kepolisian 110 yang aktif 24 jam dan gratis untuk memperoleh bantuan maupun menyampaikan pengaduan. (wati s)
